2022年1月18日，集團公司2021年年會在中太大廈隆重召開。鑒于當前疫情形勢，按照防控要求，本次年會只限于總部機關及駐廊下屬單位代表共100多人參加會議。集團董事局主席李文健作了重要講話；控股集團總裁燕振義作工作總結報告，并對2022年工作進行了總體部署；中太建設集團執(zhí)行總裁門輝等各板塊負責人分別代表各自產(chǎn)業(yè)板塊在會上發(fā)言。集團副總裁張明禮主持會議。
會上，投資控股集團董事局主席李文健做重要講話指出：2022年是中太積極響應國家經(jīng)濟穩(wěn)增長，推動戰(zhàn)略大轉型的關鍵之年。希望全體員工勠力同心、砥礪奮進、共克時艱，為公司的發(fā)展不懈努力，做出更加突出的貢獻。為進一步提升控股系統(tǒng)經(jīng)營管理水平，針對2022年各項重點工作，提出以下幾點要求：一、認清經(jīng)濟發(fā)展新態(tài)勢，內生發(fā)展動力；二、以戰(zhàn)略為先導，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級；三、品牌至上，誠信為本，謀求公司高質量發(fā)展；四、深度整合資源，持續(xù)優(yōu)化配置；五、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，顧全企業(yè)發(fā)展大局；六、完善激勵機制，打造集體所有制、股份合作制；七、抓班子帶隊伍，打造狼性團隊。最后，李主席提出了對企業(yè)和員工的期望，要講正氣、走正道，做到聚精會神辦企業(yè)，遵紀守法搞經(jīng)營，在合法合規(guī)中提高企業(yè)競爭能力，為社會創(chuàng)造更多的財富，承擔更多的社會責任，積極履行我們作為民營企業(yè)應盡的義務，用我們的一腔熱血和勇往直前的民營企業(yè)精神，用我們的才智和汗水鑄就中太事業(yè)新的輝煌。
中太投資控股集團總裁燕振義做了《不忘初心砥礪前行誠信為本創(chuàng)新發(fā)展》的年度工作報告，實事求是地對2021年度的工作做了全面總結，并對2022年重點工作進行了總體部署。報告從五個方面對集團公司2021年度的工作進行了全面總結：一、優(yōu)化組織體系，提升管理效能；二、優(yōu)化管控模式，助力下屬產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展；三、推進金融債務風險防控，確保平穩(wěn)過渡；四、債權清收與問題解決同步推進；五、做實發(fā)展線工作，增強內生動力。總裁燕振義指出2021年控股集團全系統(tǒng)基本能夠按照集團董事局的總體定位開展工作，但由于各方面的主客觀因素，實際工作效果與預期有一定差距，為順利完成2022年集團董事局下達的各項任務，要求做到以下幾點：1、牢固樹立發(fā)展意識；2、解決遺留問題，重拾企業(yè)誠信；3、做好現(xiàn)金流管理；4、促進產(chǎn)業(yè)轉型升級；5、建立健全激勵機制；6、制定切實可行的戰(zhàn)略保障措施。最后燕總提出：中太全系統(tǒng)要緊密團結在以李主席為首的控股集團董事局周圍，創(chuàng)造性的開展工作。各產(chǎn)業(yè)板塊要繼續(xù)圍繞“求實創(chuàng)新、改革發(fā)展”的總體目標，緊扣中心工作，用前沿思維思考工作，用新的思路指導工作，在有效解決各種困難與問題的基礎上搶抓機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)中太控股集團2022年各項目標計劃而不懈奮斗！
中太建設集團執(zhí)行總裁門輝、房產(chǎn)集團常務副總裁熊飛、中太中建副總經(jīng)理于東波、中太混凝土公司總經(jīng)理孔祥水分別代表各自產(chǎn)業(yè)板塊做了發(fā)言。回顧和總結了各自板塊2021年度工作，找出了存在的問題，梳理了工作思路，明確了2022年度發(fā)展方向和目標，對明年的工作做了工作部署。
過去的一年，是全體中太人鍥而不舍、辛勤勞作、創(chuàng)新攻堅的一年，是中太人不忘初心、團結奮進、勇往直前的一年，也是中太人共創(chuàng)公司和諧發(fā)展、創(chuàng)造美好生活的真實寫照。
2022年是集團公司公司轉型升級的關鍵之年。會議號召全體員工要準確把握宏觀發(fā)展環(huán)境，認清企業(yè)發(fā)展形勢，進一步理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展理念，掃清發(fā)展障礙，破解發(fā)展難題，將集團公司全面引向健康穩(wěn)定的發(fā)展之路，為集團公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗！
會上，中太投資控股集團董事局主席助理郭政杰宣讀了《關于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》，并對獲獎者進行了表彰頒獎。 |
